次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法の規定に基づき、当組合においても、多様なライフスタイルを持つ全ての職員が能力を発揮できる勤務環境を創出し、もって安全安心なまちづくりを実現することを目的として、特定事業主行動計画を策定しましたので公表します。
ひたちなか・東海広域事務組合「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」による特定事業主行動計画

  特定事業主行動計画に基づくこれまでの取組実績・女性の活躍状況の公表

次世代育成支援対策推進法第19条第5項並びに女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画における取組の実施状況及び同法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報(当組合の職員採用状況や育児休業等の取得状況など)について、最新年度(令和5年度)の数値を公表します。

令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表

令和6年度特定事業主行動計画実施状況及び女性の職業選択に資する情報の公表